Jackalope Jobs: sitio que usa tus contactos para optimizar la búsqueda de empleo

Posted by - 15 julio 2012
La búsqueda de nuevas oportunidades laborales aprovechando las redes sociales es el objetivo del sitio Jackalope Jobs. Su funcionamiento es sencillo: al usar nuestro registro de LinkedIn, Facebook o Plaxo, Jackalope Jobs importa los contactos, datos y conexiones para que, desde un mismo portal, podamos buscar trabajo entre dichas relaciones profesionales. Podemos realizar búsquedas por

Papás trabajadores, también en busca del equilibrio

Posted by - 13 junio 2012
77% de empleados con más energí­a, gracias al trabajo flexible, se traducen en productividad en el trabajo y en la vida personal México, D.F. a 13 de junio de 2012.- Ya que los papás trabajadores buscan pasar más tiempo con sus hijos, están enfrentándose a una pregunta que ya conocen muy bien las madres trabajadoras: ¿cómo

jobandtalent: encuentra tu nuevo empleo mediante las redes sociales

Posted by - 13 junio 2012
Jobandtalent es un portal que recomienda las ofertas de empleo que más se aproximan a nuestro perfil, permitiendo que los amigos ayuden a aumentar tus posibilidades de conseguir el empleo que quieres creando una red profesional con las empresas deseadas. [...] es una plataforma social de empleo conectada con Facebook, permitiendo a los candidatos descubrir

Mycvbook: un sitio para gestionar y captar talento

Posted by - 12 junio 2012
Mycvbook es una plataforma integral de gestión de talento que tiene la pretensión de servir tanto a candidatos como a empresas que ofertan empleo. Se trata de un punto de unión para ambas partes, con el objeto de que se encuentren, que tiene numerosos tintes sociales. Sin ser una red social propiamente dicha, tiene bastantes

Moki: una plataforma de reclutamiento y contratación en Twitter

Posted by - 7 junio 2012
Una nueva tendencia es el que las empresas utilizan las redes sociales para captar talento y contratar aquellos perfiles que mejor se adaptan a su filosofí­a. Es el denominado reclutamiento social, donde LinkedIn y Twitter son las redes más empleadas para este fin. Moki es una plataforma de reclutamiento para empresas (similar a otras como Jobvite), pero con

¿Empleados en Redes Sociales? Sí­, pero con estrategia

Posted by - 7 junio 2012
Por Dolores Vela Cada vez más empresas se hacen esta misma pregunta una vez deciden que deben tener una presencia activa en los social media, y es que nunca debemos olvidar que el capital humano puede no sólo ser fundamental, sino que es vital para la humanización de la marca, para su interacción, su transparencia, para dar dinamismo, frescura, y por

I Job You: Recomienda profesionales para ofertas de trabajo y gana dinero con ello

Posted by - 5 junio 2012

Desde ijobyou.com nos enví­an información sobre este proyecto que quiere transformar a sus usuarios en cazadores de talentos. Podemos leer la oferta de cada dí­a y recomendar a algún contacto que se encuadre en el perfil buscado. Si está interesado y es contratado, podemos ganar 1000 euros por la recomendación realizada. Las empresas pueden anunciar sin costo,

21% de ausencias de empleados en México son por eventos deportivos

Posted by - 4 junio 2012
Ciudad de México a 4 de junio de 2012 "” Una nueva encuesta global, solicitada por The Workforce Instituteâ„¢ de Kronos Incorporated, y llevada a cabo por Harris Interactive, reveló que los empleados alrededor del mundo, en diversos grados, llaman reportándose como enfermos para en su lugar quedarse a ver algún evento deportivo. Ya sea que se queden

Moki, recluta y contrata trabajadores para tu equipo ví­a Twitter

Posted by - 1 junio 2012
Moki es un servicio diseñado para contratar trabajadores en empresas que parte de la siguiente premisa: si tus trabajadores siguen a un contacto ví­a Twitter, es un signo de que puede ser un buen candidato para ser entrevistado y, potencialmente, contratado, y merece la pena echarle un ojo. Basándose en que el proceso de contratación es

10 claves para encontrar empleo usando LinkedIn

Posted by - 1 junio 2012
LinkedIn se ha convertido en una herramienta clave a la hora de encontrar trabajo, de eso no hay duda, pero... ¿cuál es la mejor manera de usarla? No debe usarse sin un plan determinado ni unos objetivos claros. El Centro de Estudios Financieros (CEF) ha lanzado un decálogo que intenta resumir en 10 puntos las

Positips: Aplicación para compartir información sobre el ambiente de trabajo

Posted by - 1 junio 2012
Positips presentó una aplicación que puede ser útil para conocer el ambiente laboral de una empresa antes de mostrar interés en trabajar en ella. Con esta herramienta los usuarios pueden proporcionar información relacionada al ambiente de trabajo dentro de la compañí­a, datos que, de forma anónima, son compartidos con el resto de la comunidad. Además de

Monster apoya a los profesionistas de todo el mundo a superarse a través de su pasión

Posted by - 31 mayo 2012
Desde 2010 Monster se ha dedicado a promover oportunidades de trabajos soñados para los profesionistas. ·         El alcance global de la marca le permite acercar a las personas, trabajos que no creí­an posibles.   El trabajo significa muchas cosas, como la superación personal y económica, también produce cambios culturales y sociales, brinda independencia y sin duda,

Expo ZonaJobs México 2012

Posted by - 23 mayo 2012
Expo ZonaJobs Del 28 de mayo al 3 de junio, se desarrollará, por segundo año consecutivo, Expo Zonajobs, la feria virtual de empleos que reúne a las grandes empresas del paí­s y del mundo y las relaciona con los profesionales de México. México D.F., 23 de mayo de 2012 .- Con la intención de redoblar

Infografí­a: Conoce las consecuencias de tener un mal jefe en el trabajo

Posted by - 22 mayo 2012
En una reciente encuesta realizada en los estados Unidos, se encontró que los empleados gastan en promedio  13 horas en una semana de trabajo preocupándose por lo que el/ los jefes dicen o hacen, pero eso no es todo,  los fines de semana no termina esta situación estresante ya que estos problemas se llevan  a casa extendiese

10 consejos para avanzar profesionalmente usando las redes sociales

Posted by - 18 mayo 2012
Un estudio de Google ha revelado recientemente que el uso de las herramientas sociales ayuda a los trabajadores a escalar puestos en sus carreras profesionales, pero... ¿cómo pueden hacerlo? La compañí­a ha desarrollado un decálogo con pistas para que los usuarios puedan utilizar las herramientas sociales en beneficio de su carrera profesional. Son las siguientes:

Los empleados que más usan las redes sociales tienen más éxito

Posted by - 17 mayo 2012
¿Ayuda el uso de las redes sociales a prosperar en el trabajo? Según un estudio que ha realizado Google a nivel europeo, sí­. De hecho, la compañí­a asegura que aquellos trabajadores que más éxito tienen en las empresas son los que son dos veces más activos en el uso de herramientas sociales que el resto

TwiCVer: tu currí­culum en 10 tweets

Posted by - 8 mayo 2012
Resumir nuestra vida profesional no es fácil. Las pautas generales para un buen currí­culum hablan de un máximo de dos páginas -si es uno mejor- y reseñar solo lo más relevante, de forma clara y en pocas palabras. Algo similar a lo que hace Twitter. Con esta idea de fondo nace TwiCVer, una herramienta que permite

Infografí­a: ¿Desempleado? Tu CV 2.0 para Encontrar Empleo

Posted by - 8 mayo 2012
En esta infografí­a vamos a ver las principales redes sociales en las que encontrar empleo, sitios web dónde podemos publicar nuestro CV online, una pequeña introducción a la marca personal, así­ como diferentes estilos de CV creativo: el CV visual, el CV infográfico y el ya conocido videocurriculum.

El 80% de los responsables de Recursos Humanos usa las redes sociales para buscar trabajadores

Posted by - 30 abril 2012
Innegablemente la enorme competencia en el mercado laboral obliga a usar nuevas herramientas para salir del desempleo. Al mismo tiempo, las empresas de selección necesitan nuevas formas de llegar a los candidatos que más destacan. En este panorama, las redes sociales juegan un papel fundamental. Así­ lo demuestra el estudio Social Recruiting Survey 2011, elaborado

Identifique al talento desde la Fan Page de su empresa

Posted by - 30 enero 2012
Facebook es la red social más utilizada a nivel mundial el año pasado superó la barrera de los 800 millones de perfiles, tan sólo en ese periodo se abrieron 200 millones de perfiles. La plataforma no sólo es usada por los usuarios para estar en contacto con sus amistades y familia, también es utilizada por

¿Cómo favorecer un buen clima laboral en tu empresa?

Posted by - 11 enero 2012
Dí­a a dí­a nos encontramos en nuestros espacios de trabajo con diferentes personalidades con las que debemos de lidiar y tratar de convivir durante más de ocho horas. Si este aspecto no es considerado por una organización, será muy complejo que las distintas partes puedan unirse y formar un todo que lleve a la empresa

Organizan la feria virtual de empleo más grande que se celebrará por primera vez en México: Expo ZonaJobs

Posted by - 11 octubre 2011
Más de 200 mil profesionales y universitarios podrán entrar a través de Internet  a un gran centro de exposiciones virtual, para conocer empresas de diversos sectores, encontrar vacantes y dejar su currí­culum. Participarán más de 60 compañí­as en búsqueda de talento para ocupar puestos en todo el territorio nacional. Se llevará a cabo del 17