Trabajadores mexicanos optan por trabajar en sus vacaciones
· Más del 30% de empleados mexicanos laboran mientras vacacionan.
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- 2:00 PMLenovo impulsa la modernización de los espacios de trabajo con monitores ThinkVision y accesorios corporativos
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- 9:22 AMRed Hat Summit: Connect 2026 destaca la soberanía digital y el poder de elegir para impulsar una IA con propósito
Sufren empleados mexicanos por desplazamiento al trabajo
México, D.F a 9 de octubre de 2012.- No es una novedad que cientos de trabajadores ocasionen tráfico durante las horas pico en la Ciudad de México, además de que alrededor de 403 mil automovilistas quedan inmovilizados debido a las obras viales y de transportes que se realizan en la Ciudad; así como a problemas adversos,
Casi el 50 % de los empleados mexicanos, están más estresados en este 2012
· Los empleados de las PyMEs estuvieron menos estresados (18 %) al compararse con su contraparte, las grandes empresas.
54% de profesionistas mexicanos trabajarían más
62% de empleados en México se ven liberados de las ataduras del escritorio.
La tecnología alimenta la adicción al trabajo en empleados mexicanos
49% de trabajadores mexicanos no se relajará adecuadamente estas vacaciones
6 fundamentos que mantendrán viva a su empresa
La organización «cinética» exitosa del futuro será modular, flexible y podrá reaccionar rápidamente a los desarrollos económicos y del mercado.
Papás trabajadores, también en busca del equilibrio
77% de empleados con más energía, gracias al trabajo flexible, se traducen en productividad en el trabajo y en la vida personal México, D.F. a 13 de junio de 2012.- Ya que los papás trabajadores buscan pasar más tiempo con sus hijos, están enfrentándose a una pregunta que ya conocen muy bien las madres trabajadoras: ¿cómo
El 47% de las empresas mexicanas, reducen estrés laboral sobre sus trabajadores
El crecimiento de toda empresa, se ve relacionado directamente con el equilibrio que consigan sus empleados entre el trabajo y su vida personal. México D.F. a 23 de Mayo del 2012. – Hoy en día un mayor número de trabajadores en México trabaja más que antes, por lo que el 47 % de las empresas
56% de las empresas mexicanas, no posee un plan de recuperación ante un temblor.
· Casi la mitad de las empresas en México demuestran un alto costo percibido de recuperación ante desastres.
60% de PyMEs seguirán reclutando clientes cara a cara
"¢ Un 66% de los encuestados mexicanos también declara que la publicidad en línea es uno de los principales canales para encontrar nuevos clientes en el transcurso de los próximos tres años, una mejoría frente a un 47% durante los tres anteriores. México, D.F. a 7 de marzo de 2012.- Mientras una mayoría de las empresas
92% de empresas mexicanas se expandirán a un más
Las compañías en México con miras internacionales obtienen mejores resultados
51% de empresas mexicanas no han implementado un plan de contingencia
Más de dos tercios de los encuestados mexicanos (67%) declaró que invertirían en un plan de recuperación ante desastres en el lugar de trabajo si el servicio tuviese un precio adecuado
Casi la mitad de los empleados mexicanos trabajan horas extras
Los días de trabajo de 9 a 6 se acabaron, confirma un nuevo estudio de Regus que arrojó que la mayoría de los mexicanos se quedan trabajando hasta tarde e incluso se llevan trabajo a casa.
El «tercer lugar» gana fuerza
Nuevo estudio investiga el creciente flujo de trabajo que se da en "terceros lugares", aquellos que no son el hogar ni tampoco las oficinas en las empresas. México, D.F. a 27 de octubre de 2011.- Un nuevo informe de investigación independiente de ZZA Responsive User Environments ha echado por tierra el mito de que el
La tecnología al servicio de la agilidad en el trabajo
79% de empresas mexicanas adoptan la factura electrónica para fortalecer sus negocios México, D.F., a 27 de septiembre de 2011.- Regus – el proveedor de espacios de trabajo flexible más grande del mundo, recientemente emprendió una encuesta en México para saber la opinión de los empresarios en relación a la implementación de la Factura Electrónica,
Las oportunidades laborales en México se desploman para las madres trabajadoras.
En 2011 se observará una disminución del empleo para madres trabajadoras al reaparecer viejos prejuicios. México D.F. a 18 de Enero del 2010.- En un preocupante desarrollo por la igualdad de oportunidades laborales para las madres trabajadoras en todo el mundo, Regus - el proveedor de soluciones innovadoras para el lugar de trabajo, cuestionó por
LAS 4 CLAVES PARA LA TRANSFORMACIí“N EN ESTE 2011
Las empresas que quieren prosperar en el año 2011 tendrán que lidiar con lo inesperado, por lo que deberán incorporar la flexibilidad e innovación a sus sistemas de trabajo. México D.F. a 12 de Enero del 2011.- El 2010 fue un año de pruebas para los negocios, ya que hubo diversos indicios de recuperación y
Las empresas mexicanas rescatarán a miles de personas del desempleo
- 41% de los negocios en México, emplearán nuevo personal para el 2011. - Las organizaciones a nivel global, están invirtiendo en capital humano para tener un crecimiento sostenible. México D.F. a 6 de Octubre del 2010.- Las empresas de todo el mundo están buscando contratar a nuevo personal, uno de los primeros signos de
La comunicación móvil impulsa el crecimiento de las PyMEs
Regus lanza una nueva aplicación de trabajo flexible. México D.F. a 21 de septiembre del 2010.-Grupo Regus se ha unido a la gran popularidad del iPhone de Apple para llegar a sus clientes. La nueva aplicación del líder global en soluciones de lugar de trabajo para el iPhone está disponible para su descarga a través
El poder de gestionar su organización
· La cualidad mayormente solicitada y necesaria en un gerente moderno es la empatía· La motivación, fomento de trabajo en equipo, creatividad, y tecnología son cruciales para todas las empresas que deseen prevalecer en el futuro México, D.F, a 26 de agosto de 2010.- Prepararse para recibir de manera adecuada el bicentenario de la Independencia de México, es tarea obligatoria para
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