5 etapas para comprometerse en un nuevo trabajo

Posted by - 23 octubre 2012
Una buena incorporación del "nuevo" compañero, beneficia a todo el equipo de trabajo. Encontrar a la persona ideal para realizar un trabajo es complicado y costoso, imaginemos lo que representa el proceso: invertir tiempo, recursos monetarios e incluso personal para poner anuncios, recibir CV's, entrevistar interesados, hacer pruebas y dar capacitación, entre otras cosas y

Facebook es la red social más usada para buscar empleo

Posted by - 23 octubre 2012
El resultado de una encuesta realizada por la firma de recursos humanos Jobvite es de llamar la atención. Según los datos recolectados, la red social que más utilizan quienes están a la búsqueda de un nuevo empleo es Facebook. Este resultado se obtuvo después de entrevistar a 2,000 personas en los Estados Unidos, pero el
Infografí­a: Las empresas en las que todo el mundo quiere trabajar

Infografí­a: Las empresas en las que todo el mundo quiere trabajar

Posted by - 18 octubre 2012
LinkedIn ha publicado una infografí­a en la que se detallan cuáles son las empresas más deseadas por los trabajadores a la hora de desarrollar su carrera profesional. La red ha tenido en cuenta a la hora de establecer la métrica el número de interacciones que tienen los usuarios con las empresas, a cuáles siguen... etcétera.
Básicos de seguridad en el trabajo

Básicos de seguridad en el trabajo

Posted by - 17 octubre 2012
Un buen desempeño laboral es más fácil cuando se cuenta con las condiciones para evitar riesgos al bienestar y la salud. Actualmente, es bien sabido que los resultados en cualquier trabajo mejoran notablemente cuando este se realiza en un entorno propicio y que esto, además de garantizar el bienestar y la salud de los trabajadores,
Projectlinkr evoluciona su modelo de negocio

Projectlinkr evoluciona su modelo de negocio

Posted by - 16 octubre 2012
Al cumplir casi un año de su nacimiento y con más de 93.000 expertos, ProjectLinkr.com, la plataforma de trabajo en red para freelancers, perfecciona su servicio implementando dos innovaciones: el sistema de pago Escrow y un sistema de créditos. Estas dos variaciones ofrecerán mayor flexibilidad y seguridad de cobro a los especialistas que busquen proyectos a

El trabajo (y los trabajadores) de nuestros tiempos

Posted by - 3 octubre 2012
El mundo laboral ha cambiado mucho, los trabajadores también lo han hecho. ·         Las actuales oportunidades laborales requieren considerar las expectativas de la diversa fuerza laboral.   El trabajo es un universo en constante evolución y, particularmente, en los últimos años ha cambiado significativamente. De acuerdo con la OIT (Organización Internacional del Trabajo) "El impacto esperado de
Talentous: Porque a veces el Curriculum no es suficiente

Talentous: Porque a veces el Curriculum no es suficiente

Posted by - 3 octubre 2012
Talentous es una herramienta creada para ayudar a los profesionales a hacer visible su talento a las empresas, particularmente en las compañí­as que desde hace tiempo han cambiado su forma de buscar perfiles en el mercado. Más allá del quienes somos y de nuestra trayectoria profesional, está el cómo somos y el por qué nos
Ejecutivos del área de Recursos Humanos llegan a percibir hasta 60,000 pesos mensuales en posiciones intermedias

Ejecutivos del área de Recursos Humanos llegan a percibir hasta 60,000 pesos mensuales en posiciones intermedias

Posted by - 2 octubre 2012
El reciente Estudio de Remuneración de Page Personnel México revela la importancia que está adquiriendo el desarrollo del talento humano. México D.F., 1º de octubre de 2012 – Page Personnel, empresa hermana de Michael Page International, lí­der mundial en reclutamiento especializado de profesionales para mandos intermedios a gerencias junior, compartió los resultados de su Estudio de Remuneración 2012 de la
RECURSOS HUMANOS, MíS QUE Ní“MINA

RECURSOS HUMANOS, MíS QUE Ní“MINA

Posted by - 26 septiembre 2012
Por Sergio Morilo, Director de Servicios TOTVS Hub Norte de América Latina Es cierto, tener una nómina ordenada y moderna es pilar de la administración en una Pyme; es obligatorio. Con ella logramos agilidad y seguridad, transparencia de la información y de los cálculos a los empleados, que ellos puedan visualizar sus datos, recibos, estados
skillpages: encuentra profesionales por sus habilidades

skillpages: encuentra profesionales por sus habilidades

Posted by - 21 septiembre 2012
SkillPages es un sitio web con tiente social, que tiene la finalidad de buscar personas, trabajadores, o empleados cualificados para un puesto de trabajo concreto, o con una habilidad especí­fica. Funciona como un filtro que ayuda a ahorrar tiempo al encontrar usuarios registrados con las habilidades que estemos buscando, así­ como usuarios con profesiones concretas desde