Audi México acelera su transformación digital con SAP: gastos y talento en la nube
La automotriz usa SAP Concur y SAP SuccessFactors para automatizar procesos y decidir con información en tiempo real.
Breaking News
- 2:13 AMMercedes-AMG PETRONAS llega a México al frente del campeonato de constructores y con SAP Cloud ERP en el centro de su operación
- 2:21 AMZoho lanza Analytics 7.0 con nuevos agentes de IA para potenciar la inteligencia de negocios
- 9:50 PMASU ofrece capacitación gratuita para fortalecer el talento mexicano en semiconductores
- 12:58 PMDe 3.2 a 6.4 millones, las estafas online alcanzan un récord y superan al phishing tradicional: señala Akamai
- 11:45 AMIBM presenta identidad y control para agentes de IA, haciendo que la inteligencia de frontera sea confiable para empresas
Nuevo estudio de IBM sobre el CHRO: la IA pone el pensamiento crítico en el centro de las prioridades de la fuerza laboral
El 60% de los empleados se preocupa por que la IA esté erosionando sus habilidades, y el pensamiento crítico es la habilidad que se cita con mayor frecuencia como en declive. Casi la mitad de las organizaciones no involucra al CHRO al definir la estrategia de IA.
Perú busca nuevas oportunidades comerciales en México
Empresarios peruanos mantienen reuniones con compañías mexicanas con el fin de lograr acuerdos comerciales por más de USD 5 millones. En su 9° edición, el Perú Service Summit México 2026, reúne lo mejor de la oferta peruana de servicios basados en el conocimiento. 205 exportadores de servicios, 745 citas y USD $147,6 millones en
Descansos obligatorios y reducción de jornada laboral: el nuevo desafío operativo para empresas en México
En 2026, la gestión del tiempo laboral en México enfrenta dos retos estratégicos: la posible reducción gradual de la jornada laboral y la optimización de los días festivos obligatorios. Ambos factores exigen a las empresas replantear sus estrategias de Recursos Humanos y adoptar herramientas tecnológicas avanzadas para garantizar productividad y cumplimiento normativo.
Cuadro de Mando de Nómina, la Nueva Herramienta Inteligente de Cegid Peoplenet que Revoluciona el Reporting en RR.HH. y Facilita la Toma de Decisiones
CDMX, 11 de febrero de 2026. – Cegid, líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores de Finanzas (Tesorería, Fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (Nómina, gestión del Talento), Contabilidad, Retail, Emprendedores y Pequeñas Empresas, anuncia el lanzamiento de la funcionalidad: "Cuadro de Mando de Nómina". Una nueva herramienta de Cegid
CANIRAC y Chambas AI Anuncian Alianza Estratégica para Fortalecer el Empleo en la Industria Restaurantera
La Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC) anunció la firma de un convenio de colaboración con Chambas AI, plataforma especializada en vinculación laboral, como parte de su estrategia nacional para atender uno de los principales retos que enfrenta la industria restaurantera en México: la contratación oportuna, eficiente y confiable de
Thomson Reuters Abre Nuevas Oportunidades en su Equipo Comercial para Apoyar Transformaciones Tecnológicas de sus Clientes
La compañía anuncia nuevas vacantes enfocadas en la gestión de cuentas de grandes empresas.
5 Procesos que mejoran cuando se implementa un Plan de RRHH
Un plan de recursos humanos es fundamental para determinar todas las actividades que se emprenderán para gestionar efectivamente al talento y lograr desarrollar una cultura laboral sólida.
UKG y Dell Technologies presentan el Solar Community Hub en México
En un esfuerzo por crear oportunidades equitativas en comunidades con pocos recursos, el más reciente Solar Community Hub de Dell Technologies patrocinado por UKG, proporcionará educación, atención médica y servicios sociales a La Campana y Altamira en el Parque Los Pinos, Monterrey, México. El proyecto proporcionará infraestructura necesaria, incluyendo acceso a agua potable, baños y
Redarbor adquiere los sitios de empleo Catho y OCC al grupo australiano SEEK
La multinacional Redarbor, HR Tech líder en Latinoamérica con sede en España, consolida así su posicionamiento en el mercado latinoamericano donde ya está presente en 20 países a través de sus webs de job ads y softwares como Computrabajo, Infojobs Brasil y Pandapé SEEK, líder de mercado en marketplaces de empleo, cotiza desde 2005 en
Oracle busca capacitar gratis a 50,000 profesionales en América Latina
El programa global Oracle SaaS Business Process Certifications ofrece formación y certificación profesional gratuita, facilitando el acceso a las mejores oportunidades laborales calificadas. Como parte de su compromiso integral con la democratización del acceso a la educación tecnológica en la región, Oracle brinda opciones para las distintas etapas del desarrollo profesional de las personas.
Panorama de Equidad de Género de las empresas en México
Por Cristina Muñoz Un estudio reciente del Banco Mundial indica que más de 2400 millones de mujeres en el mundo carecen de igualdades económicas y que al menos 178 países todavía tienen barreras legales que les impiden participar activamente en la economía, y que añadido a lo anterior, las mujeres enfrentan algún tipo de restricción laboral al
Feria Virtual de Empleos en tecnología: la conexión entre talento y empresas
50 empresas con más de 700 ofertas de trabajo para talento de tecnología. Un evento totalmente virtual al que el talento puede registrarse de forma totalmente gratuita.
TCS contribuirá a la transformación de la experiencia laboral de CEMEX
Tata Consultancy Services ayudará a la empresa de materiales de construcción a establecer un entorno de trabajo digital e inteligente, al tiempo que toma ventaja en materia de atracción y retención del talento
Cuatro acciones para promover la empatía entre departamentos en una empresa
Ciudad de México, 17 de enero de 2022. Al igual que un rompecabezas, una empresa cuenta con varias piezas que deben funcionar y embonar una con otra para trabajar en conjunto y así lograr lo que toda compañía busca, buenos resultados. Sin importar en el área que uno se desempeñe, es importante conocer lo que
Conéctate a Human Tech Day, evento gratuito para expertos en RRHH
? IEBS organiza un evento que nace con el objetivo de poner en manifiesto la necesidad de cambio de los departamentos de Recursos Humanos ? Se celebrará el 28 de enero vía streaming y será de acceso libre y gratuito
Las Carreras Digitales más solicitadas por las empresas?
Ciudad de México, 23 de Abril de 2019.-- El mercado laboral en México es muy activo, y cada día necesita más talento calificado. Actualmente hay muchos profesionales con estas características en nuestro país. Rodrigo Pérez Delgado, CEO y fundador de Trabajo En Digital, señala que “México está entre los primeros seis países de la OCDE donde es más
Katun: 4 aspectos de Recursos Humanos que mejorarán con el Blockchain
La tecnología de Blockchain está a punto de revolucionar la Gestión de Talento hacia niveles insospechados.
Adobe, Microsoft y SAP anuncian la Iniciativa Open Data para impulsar una nueva generación de experiencias de cliente
Shantanu Narayen, CEO, Adobe (izquierda), Satya Nadella, CEO of Microsoft (centro), and Bill McDermott, CEO of SAP (derecha), presentaron la Iniciativa Open Data durante la conferencia Microsoft Ignite. Líderes de la industria hacen equipo para ayudar a los clientes a conectar datos a través de sus organizaciones, encontrar información de valor poderosa y entregar servicios
El 42% de los mexicanos cree que haciendo home office sería más productivo
Ciudad de México a 12 de marzo de 2018 - Las nuevas generaciones de empleados han introducido a lo largo de los años cambios en la forma en la que trabajamos hasta llegar a hoy que estamos en presencia del Trabajador Digital. Su perspectiva sobre cómo se trabaja, la importancia que le dan al equilibrio vida-trabajo y
Empresas deberán de invertir en software empresarial este 2018
Los Sistemas de Recursos Empresariales o ERP, además de ser los impulsores del crecimiento para las empresas, son una fuente de ahorro a largo plazo que será inevitable para el 2018. De los 5.2 billones de pesos correspondientes al gasto gubernamental según The Competitive Intelligence Unit S.C, los programas TIC recibirán el .03% de presupuesto,
Por qué la capacitación de TI debe ser una prioridad para su empresa
Por: Olivia Salas, Regional Marketing Manager de Red Hat México Lo que caracteriza a las organizaciones digitalmente más avanzadas es su capacidad de reacción, adaptación e innovación en un entorno altamente competitivo. Esto no sería posible si los miembros de las áreas de TI no contaran con los conocimientos y las habilidades necesarios para estar a
Fortinet recibe la certificación Great Place to Work en México
La compañía fue reconocida como una de las mejores compañías para trabajar en el país, destacando el compromiso de Fortinet con el bienestar de sus empleados
TOTVS presenta una solución mobile first para Recursos Humanos
La App Mi RH fue pensada para simplificar al máximo los procesos para gestor y colaborador y refuerza el compromiso de la empresa en desarrollar soluciones innovadoras.
4 mitos que debe rechazar en la biometría aplicada a RRHH… y sus realidades
*La biométrica aplicada ofrece una diversidad de beneficios para la gestión de Recursos Humanos, y es una apuesta segura para aumentar la productividad con un control seguro, eficiente y veraz.
Las PYMES en México tiene 65.5 millones de razones para invertir en las TICs
En la actualidad las PYMES representan un pilar importante en las economías nacionales En México solo el 77% de las empresas invierten en infraestructura de las tecnologías y capacidades digitales El 81% de los usuarios mexicanos navegan a través de una conexión móvil y el 15% de ellos realiza transacciones electrónicas (pagos y/o compras)
Hays desvela el ADN del CEO mexicano en su estudio «Competencias del Top Management 2017
Ciudad de México a 04 de mayo de 2017 – Sin duda, tener la posición de CEO en una compañía mexicana, es un reto que pocos llegan a vivir y un perfil fuertemente competido y cotizado. Ser la cabeza de una compañía hoy, está fuertemente ligado con la agilidad, flexibilidad productividad y rentabilidad en la
5 tendencias del lugar de trabajo para 2017 – Workforce Institute de Kronos
CHELMSFORD, Mass., 8 de enero de 2017 — Tras la reunión anual de asesores en diciembre pasado, El Workforce Institute de Kronos Incorporated identificó las principales tendencias que afectarán a la fuerza mundial de trabajo durante el 2017. Los miembros de la Junta también grabaron videos con predicciones personales que ellos consideran conformarán la gestión
CommScope, primer lugar en producción de fibra óptica en el mundo
La empresa tiene 25 plantas en todo el mundo, 4 están instaladas en México. En Ciudad Juárez, la compañía genera alrededor de 7,000 puestos de trabajo y además cuenta con un centro de diseño. La fuerza de trabajo está altamente capacitada para ofrecer productos de calidad
Ericsson contratará 350 profesionales de Big Data, Cloud, IoT y Redes en México
La compañía se encuentra en pleno plan de expansión para sus operaciones en México alcanzando los más de 4000 empleados Se espera que en los próximos 4 meses se unan a la compañía principalmente recién egresados y profesionales con experiencia en Big Data, Cloud, Internet de las Cosas (IoT) y Redes, así como especialistas
Kronos y NGA Human Resources anuncian alianza estratégica global en la nube
CHICAGO, Conferencia de Tecnología en Recursos Humanos, 4 de octubre, 2016 - Kronos Incorporated, líder mundial de soluciones para la administración laboral en la nube, y NGA Human Resources, proveedor global líder de soluciones de recursos humanos y nómina, anuncian el día de hoy una alianza estratégica global en la nube, durante la Conferencia de
LinkedIn revela que el 88% de los profesionales en México están abiertos a nuevas oportunidades laborales
Los profesionales que están abiertos a nuevas oportunidades laborales no tienen suficiente información de las empresas acerca de las ofertas ni de su cultura organizacional El salario, la cultura y valores de la empresa son elementos que los candidatos toman en cuenta para definir el futuro de su carrera
EMC2 obtiene nuevamente el distintivo Great Place to Work para trabajar en México
Great Place to Work galardonó una vez más a la compañía de tecnología por fomentar la confianza, el orgullo y compañerismo entre sus colaboradores. EMC2 se distingue por trabajar arduamente en impulsar el aprendizaje, la innovación y la cultura empresarial que se basa en el trabajo en equipo, lo que la ha hecho acreedora a
El perfil profesional ideal para las TIC ante los retos del mercado en 2016: Westcon
· Los clásicos perfiles de contratación para las TIC han cambiado y están evolucionando. · Westcon ha detectado 3 habilidades que deben presentarse en un perfil ideal para las TIC.
Millennials: La tecnología como estilo de vida y trabajo – Citrix
Carlos Macías, Country Manager de Citrix México Según el INEGI (Instituto Nacional de Estadística y Geografía) los Millennials representan en México a más de 39 millones de personas y en 2014 englobaron el 15% de todas las contrataciones en el país. A mediano plazo, se estima que esta cifra aumentará un 25%. En este contexto,
Lleve la movilidad a tres áreas clave de su empresa
Estar conectado, hoy en día, es una necesidad. Ya hace mucho que estar disponible y tener información al alcance de sus dedos dejó de ser un lujo para convertirse una herramienta muy importante en la toma de decisiones cotidianas.
Llega a México Zoholics, evento dirigido a empresas y distribuidores de herramientas en la nube para PYMEs
· Se llevará a cabo en el Hotel Camino Real Polanco de la ciudad de México, el próximo 12 de febrero de 2015, y se realizará en colaboración con MDO Tecnología, el único Premium Partner de Zoho en el mundo. · El evento consiste en conferencias magistrales, pláticas con expertos, asesoramiento sobre la implementación de
Habilita IBM el Crecimiento de las Organizaciones en una Era más Inteligente
Presenta en México, modelos de negocio innovadores basados en soluciones de Analítica y Big Data, Cloud, Movilidad, Negocios Sociales y Seguridad; respaldados por la experiencia adquirida a través de miles de implementaciones a clientes alrededor del mundo
Los profesionales de RRHH esperan que la videoconferencia sea su herramienta de comunicación preferida en el 2016
El 98 por ciento de los ejecutivos de Recursos Humanos encuestados dijeron que la videoconferencia desafía la distancia y elimina las barreras culturales mejorando la productividad.
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