«La videoseguridad ya no es solo un gasto, es un activo que impacta directamente la rentabilidad y la resiliencia de las organizaciones.» — Leopoldo Ruiz, Director Regional de Axis Communications.
Hoy, tecnologías como la Inteligencia Artificial, la analítica en tiempo real y los esquemas híbridos de almacenamiento permiten a las organizaciones tomar mejores decisiones, proteger activos críticos y asegurar la continuidad operativa, en un entorno donde la eficiencia y la anticipación marcan la diferencia competitiva.
Este cambio se refleja en la forma en que las empresas integran la videoseguridad en su planeación financiera y operativa, al pasar de modelos reactivos a esquemas preventivos que reducen pérdidas y optimizan recursos. El uso combinado de edge computing, nube y almacenamiento local acelera la respuesta ante incidentes, disminuye el consumo de ancho de banda y reduce el costo total de propiedad, fortaleciendo la rentabilidad.
Impacto en Sectores Estratégicos de México
En México, este avance tecnológico impacta de manera directa a sectores estratégicos como industria, manufactura, retail y centros de datos. El segmento industrial ya representa más del 25% de los ingresos de algunas compañías del sector y registra crecimientos de hasta 56%, impulsado por soluciones que van más allá de la seguridad perimetral.
«La tecnología se ha convertido en un aliado directo de la productividad y la continuidad operativa.» — Alejandro Aguirre, Gerente Comercial de Axis Communications. Hoy, las cámaras y plataformas inteligentes supervisan procesos críticos, previenen accidentes laborales y verifican el uso de equipos de protección, demostrando que la videovigilancia también es una aliada de la eficiencia operativa y del bienestar de los colaboradores.
El retail, que concentra más del 15% del mercado, acelera su transformación gracias a la digitalización y la expansión del modelo omnicanal. Las inversiones se enfocan en reducir mermas, optimizar inventarios y mejorar la experiencia del cliente en tienda. Casos en América Latina como el de Construmart en Chile muestran reducciones de hasta 85% en pérdidas por robo al integrar analítica de video y audio en red, evidenciando un impacto directo y medible en la rentabilidad. En paralelo, el crecimiento de los centros de datos, con polos como Querétaro, posiciona a México como uno de los mercados más atractivos de la región, impulsado por la nube y el nearshoring.
Videovigilancia en Eventos, Ciudades Inteligentes y Espacios Urbanos
De cara a 2026, la videoseguridad cobra mayor relevancia en eventos internacionales, ciudades inteligentes y espacios urbanos de alta concentración de personas. Estadios, aeropuertos, transporte y corredores turísticos incorporan analítica de multitudes, controles de acceso inteligentes y plataformas abiertas, con un fuerte enfoque en sostenibilidad, eficiencia energética y mayor vida útil de los equipos.
«La seguridad ya no se limita a los estadios; incluye aeropuertos, transporte, corredores turísticos y espacios urbanos.» — Aideé Olvera, Gerente de Distribución LATAM de Axis Communications. Un ejemplo es el Estadio Luis Pirata Fuente, con capacidad para 22 mil espectadores, que muestra esta evolución al integrar videovigilancia avanzada, analítica de multitudes, audio en red y controles de acceso inteligentes.
Diversidad e Inclusión como Motor de Innovación
En este contexto, el Día Internacional de la Mujer marca también un punto de inflexión para la industria: un sector históricamente masculino que hoy integra más presencia femenina, fortaleciendo la innovación y demostrando que la diversidad es un motor real de crecimiento, competitividad y futuro para la videovigilancia en la región.
«La diversidad no es una meta aislada, es una forma de trabajar y de tomar mejores decisiones. Cuando las mujeres tienen voz y liderazgo en la industria de la videovigilancia, el impacto se refleja en innovación, cercanía con el cliente y sostenibilidad del negocio.» — Mariana Ramírez, Gerente de Marketing para Latinoamérica de Axis Communications.
Axis Communications se consolida como uno de los referentes regionales en la promoción del talento femenino: actualmente el 39% del equipo de Axis en Latinoamérica está conformado por mujeres. La compañía mantiene una política de tolerancia cero frente a la corrupción y apuesta por el crecimiento de su talento a través de certificaciones, programas de mentoring y el intercambio global de conocimiento.
