Ingresos superan $4 mil millones en 9 meses, sobre un 41% impulsado por el crecimiento a través de los sectores

Ingresos superan $4 mil millones en 9 meses, sobre un 41% impulsado por el crecimiento a través de los sectores

·         Primera compañía TI de India en ganar ingresos de $1.5 mil millones en trimestre

México – 17 de Enero, 2008 – Tata Consultancy Services (TCS), (BSE: TCS.BO, NSE: TCS.NS), reportó sus resultados financieros consolidados de acuerdo a los Principios Contables Generalmente Aceptados de EE.UU. (US GAAP) para el trimestre finalizado el 31 de Diciembre de 2007.

Puntos destacados para el trimestre finalizado el 31 de Diciembre 2007

Comentando sobre el desempeño, el Presidente y Director General, S. Ramadorai, afirmó: “Nuestro diversificado modelo de negocios continúa sosteniendo el crecimiento a pesar de varios desafíos externos. Hay momento de crecimiento a través de las geografías con contribuciones de todas las unidades de negocios.” Agregó: “La habilidad para entregar crecimiento continuo en este entorno dinámico requiere agilidad, innovación y perfecta ejecución. Estamos prudentemente seguros de que nuestra cobertura geográfica, completa oferta de servicios y modelos innovadores de compromiso con el cliente nos ayudarán a permanecer en una trayectoria de crecimiento.”

S. Mahalingam, Director Financiero, declaró: “Estamos desarrollando crecimiento sin comprometer los márgenes a pesar de que la rupia India aumentó su valor en un 12 % el ultimo año. La compañía continua manejando márgenes mediante las eficiencias en la productividad y conserva un fuerte manejo en los costos.”

La compañía está enfocada en la administración financiera a largo plazo y TCS mejoró sus márgenes operativos a pesar del 2.3% de apreciación en la rupia contra el dólar estadounidense durante el tercer trimestre. Como parte de su programa de administración del cambio extranjero maduro, proactivo e integral la compañía obtuvo alrededor de $3.1 mil millones de sobresaliente cobertura pendiente al final del tercer trimestre.

“Grandes contratos ganados a través de sectores y una fuerte tracción hacia nuestros servicios están permitiendo el momentum de crecimiento. Tenemos fuertes y calificadas oportunidades a través de geografías y verticales para sostener nuestro crecimiento”, señaló N. Chandrasekaran, Director de Operaciones Globales.  “Nuestras inversiones en América Latina, India, APAC nos han posibilitado una posición de liderazgo en estos mercados emergentes, mientras que nuestra completa gama de servicios y nuestro modelo de entrega global conduce al crecimiento en mercados establecidos como EEUU, Gran Bretaña y Europa.”

A pesar de desafíos externos, el vertical de servicios bancarios y financieros presenció un fuerte crecimiento en el tercer trimestre con un porcentaje de ingresos aumentando  sustancialmente. Los verticales de turismo y hospitalidad así como también de energía y servicios básicos también crecieron más rápido que el índice promedio de crecimiento de la compañía.

La estrategia de servicios completos de TCS continúa ganando fuerza en grandes cuentas y servicios emergentes continúan siendo motores de crecimiento. Grandes acuerdos de outsourcing TI están ganando fuerza en geografías establecidas y más recientes como Asia Pacífico, India, Medio Oriente y África así como también Am&
eacute;rica Latina.

El fuerte desempeño en los distintos mercados ha contribuido a la consecución de un número de contratos significativos para TCS durante el tercer trimestre a través de geografías y sectores. Algunos de los significativos contratos ganados incluyen:

•          Acuerdo de servicio integral para la compañía Nielsen entregados a través del Modelo de Entrega Global en un contrato evaluado por más de $1.2 mil millones.

•          El Instituto Mexicano del Seguro Social para llevar a cabo servicios completos de IT en un contrato de varios años  evaluado por sobre  $ 200 millones

•          Servicio de transformación para una firma global líder en seguros evaluado en más de $100 millones.

•          Socio estratégico para un líder automotriz evaluado en $ 120 millones.

•          Programa de globalización de Ingeniería para una compañía norteamericana líder en manufactura en un acuerdo evaluado sobre $ 50 millones.

•          Socio de transformación para una de las más grandes compañías de manufactura de productos de salud en un acuerdo por más de $50 millones.

•          Una importante compañía de manufactura de acero europea para proveer servicios  ADM evaluado en más de $ 65 millones.

•          Importante acuerdo con un banco australiano líder para desarrollo y mantenimiento de sus aplicaciones de negocio evaluado en $30 millones.

•          Aseguradora líder en el sector público de India ha seleccionado a TCS para una completa plataforma integrada en un contrato evaluado en más de USD 40 millones.

“Mantenemos nuestro objetivo para satisfacer nuestros planes anuales de reclutamiento y hemos incorporado más de 28,000 empleados en el presente año financiero,” señaló S. Padmanabhan, Director Ejecutivo, Recursos Humanos.  “En línea con nuestra perspectiva hacia el crecimiento continuo, hemos realizado más de 22.000 ofertas de campus para el próximo año.

TCS es el empleador más grande de TI de India con 108,229 empleados al final del tercer trimestre. Durante el tercer trimestre, hubo una adición de 7,522 empleados. La compañía continúa manteniendo el índice de rotación más bajo en la industria en un 12.2%. Ciudadanos extranjeros forman un 8.3% de la base total de empleados y un 28% son mujeres. 49% de los empleados tiene más de tres años de experiencia.

(INR números del Q3 FY08 están convertidos a dólares americanos en una base conveniente de traducción @ Rupias 39.415 por USD)