InterSoftware consolida su oferta en capacitaci?n gerencial a trav?s de su Diplomado de Habilidades Directivas.
M?xico, D.F., 10 de septiembre de 2007.- De acuerdo con Daniel Goleman en su art?culo “What makes a Leader?”, publicado en el Harvard Business Review; seg?n estudios realizados en una compañ?a multinacional de alimentos y bebidas, se observ? que aquellos equipos de direcci?n que contaban con una masa cr?tica de Inteligencia Emocional, exced?an las metas de utilidad de sus respectivas ?reas en 20%, mientras que los equipos directivos que no contaban con dicha competencia, registraban resultados 20% por debajo de sus objetivos.
Por esta raz?n y por el compromiso de integrar una nueva oferta de valor para sus clientes, InterSoftware, l?der en soluciones integrales de capacitaci?n especializada; Grupo Proyectos, l?der nacional en servicios de consultor?a y capacitaci?n en Habilidades Directivas y ElementK, a trav?s de su alianza estrat?gica con Harvard Business School Publishing Program, consolidan su Diplomado de Habilidades Directivas.
“Este diplomado ha sido creado por la necesidad que existe en el sector directivo y gerencial de nuestro pa?s, para desarrollar en los ejecutivos las habilidades de liderazgo, gesti?n de equipos de trabajo de alto rendimiento y de creaci?n de procesos de innovaci?n permanente en sus empresas y organizaciones”; señal? Carlos Morales de la Cerda, Coordinador Acad?mico de este diplomado en InterSoftware.
Por su parte, Roberto Mart?nez, Director General de Grupo Proyectos, coment?: “El objetivo principal de este diplomado es desarrollar el talento directivo de los participantes mediante la enseñanza de herramientas, mejores pr?cticas y procesos que permitan impactar de forma positiva los indicadores clave del negocio; logrando realizar los procesos de cambio de una manera eficiente, a trav?s del desarrollo de sus competencias.”
“El Diplomado en Habilidades Directivas ha sido un parteaguas en mi vida. Si uno quiere encontrar el camino para lograr el desarrollo personal tanto profesional como individual, este diplomado es fundamental”; finaliz? Alejandro Oropeza Silva, Director de Sistemas No Bancarios de Grupo Elektra y egresado de este programa.
El diplomado impactar? directamente en la capacidad de las personas para:
· Lograr acuerdos concretos y cumplirlos.
· Mejorar la comunicaci?n entre sus equipos de trabajo.
· Desarrollar habilidades de liderazgo para mejorar el clima organizacional y la asertividad en sus decisiones de corto, mediano y largo plazo.
· Generar una visi?n compartida.
· Asegurar que su toma de decisiones impacte los indicadores clave de negocio.
Como parte de este diplomado se incluye: material did?ctico por participante, diploma oficial con validez internacional, as? como una clave para consultar 22 cursos en l?nea avalados por Harvard Business School Publishing Program con una vigencia de 12 meses. Entre los cursos en l?nea m?s destacados se encuentran: Desarrollo de L?deres, Planeaci?n Estrat?gica y Direccionamiento de Cambios Organizacionales.
