Por Claudio Vald?s, Director de Operaciones de Corporaci?n Grupo Softland.

     Es un hecho que las tecnolog?as de la informaci?n est?n revolucionando m?ltiples ?mbitos de la sociedad actual, como la cultura, la educaci?n, el arte, la m?sica, las relaciones interpersonales, la investigaci?n cient?fica y los negocios, haciendo que las distancias geogr?ficas sean irrelevantes, dando acceso a informaci?n a todos por igual. Pero la escasez de integraci?n de mejoras tecnol?gicas, profesionales preparados y entrenados en el ?rea para enfrentar los desaf?os que vienen a ra?z de Internet hace que estas cualidades se tornen en una amenaza para los pa?ses no preparados.

     Se ve que en los pr?ximos tres a cuatro años habr? una demanda sostenida por incorporar mejoras tecnol?gicas y personas con el perfil necesario para enfrentar los desaf?os comerciales y de todo tipo que traen las nuevas tecnolog?as, pero no est? claro que el mercado interno pueda satisfacer en coto plazo estas necesidades.

     Es una realidad que existen tendencias claras del actual Gobierno para entregar herramientas y fondos para impulsar la implementaci?n de mejoras tecnol?gicas y de capacitaci?n en M?xico, Sin embargo son muy pocas las empresas que conocen que la legislaci?n vigente dispone de un fondo PYME nacional para financiar en parte estos programas de mejoramiento tecnol?gico, implantaci?n y capacitaciones relacionadas y que con ello, se busca entregar un apoyo directo a las empresas para subir al carro de la tecnolog?a.  

     Consciente de esta realidad, Corporaci?n Grupo Softland est? creando alianzas con empresas intermediarias que administran estos fondos de manera de co-financiar los proyectos de implementaci?n de soluciones Softland, capacitaci?n profesional asociada, y gracias a estos acuerdos y otras iniciativas, nuestros clientes tienen alternativas de financiamientos viables y reales para la adquisici?n de estos recursos. 

     Sabemos que se requiere de un  trabajo conjunto, especialmente para aminorar el desconocimiento de estos recursos por parte de los empresarios y fomentar el uso de estos, que sin duda significa un beneficio para todos. Y en relaci?n con lo mismo, recuerdo un comentario de un trabajador en una entrevista. En ella, el empleado dec?a: “no saco nada con tener un mont?n de certificados colgados, si no tengo con qu? alimentar a mi familia”. Eso es lo que debe cambiar. Ser capaces de trabajar en conjunto, donde la implementaci?n de tecnolog?as, capacitaci?n profesional y el empleo est?n ?ntimamente vinculados.

Y, para terminar, no olvidar que existe una demanda significativa por funcionarios que desempeñen roles espec?ficos, a veces, totalmente t?cnicos. As?, no me cabe duda que con acciones focalizadas se generar?n excelentes resultados.