En 2026, la gestión del tiempo laboral en México enfrenta dos retos estratégicos: la posible reducción gradual de la jornada laboral y la optimización de los días festivos obligatorios. Ambos factores exigen a las empresas replantear sus estrategias de Recursos Humanos y adoptar herramientas tecnológicas avanzadas para garantizar productividad y cumplimiento normativo.
Un plan de recursos humanos es fundamental para determinar todas las actividades que se emprenderán para gestionar efectivamente al talento y lograr desarrollar una cultura laboral sólida.
Las soluciones especializadas permiten a las empresas optimizar las operaciones y la dinámica de la fuerza laboral e impulsar los resultados
Smart ERP es una solución única que sirve a los procesos de backoffice y de RRHH, además de las rutinas específicas de las empresas de manufactura y servicios. Todo esto para apoyar la productividad de las Pymes mexicanas
El jueves se celebró Human Tech Day, un evento en el que se pusieron sobre la mesa cómo superar los retos del cambio que viven los departamentos de RRHH
? IEBS organiza un evento que nace con el objetivo de poner en manifiesto la necesidad de cambio de los departamentos de Recursos Humanos ? Se celebrará el 28 de enero vía streaming y será de acceso libre y gratuito
La guía entrega a gerentes y líderes una serie de mejores prácticas que van desde el liderazgo de equipos remotos hasta a selección, reclutamiento, remuneración, medición y contratación de talento en estos tiempos Algunos de los puntos destacados: Compromiso absoluto con el teletrabajo, liderar con el ejemplo, la importancia de la inversión en capacitación y
Infor CloudSuite ayuda a Koch a estandarizar, modernizar y alinear los procesos de más de 130.000 empleados en el mundo
Por: Sergio Morilo Rodrigues, Contralor Operaciones Internacionales TOTVS.
*La biométrica aplicada ofrece una diversidad de beneficios para la gestión de Recursos Humanos, y es una apuesta segura para aumentar la productividad con un control seguro, eficiente y veraz.
– Basado en el concepto de Social Selling, LinkedIn Sales Solutions trae herramientas para equipos de ventas corporativas
Great Place to Work galardonó una vez más a la compañía de tecnología por fomentar la confianza, el orgullo y compañerismo entre sus colaboradores. EMC2 se distingue por trabajar arduamente en impulsar el aprendizaje, la innovación y la cultura empresarial que se basa en el trabajo en equipo, lo que la ha hecho acreedora a
· Los clásicos perfiles de contratación para las TIC han cambiado y están evolucionando. · Westcon ha detectado 3 habilidades que deben presentarse en un perfil ideal para las TIC.
· Se llevará a cabo en el Hotel Camino Real Polanco de la ciudad de México, el próximo 12 de febrero de 2015, y se realizará en colaboración con MDO Tecnología, el único Premium Partner de Zoho en el mundo. · El evento consiste en conferencias magistrales, pláticas con expertos, asesoramiento sobre la implementación de
El 98 por ciento de los ejecutivos de Recursos Humanos encuestados dijeron que la videoconferencia desafía la distancia y elimina las barreras culturales mejorando la productividad.
· En el actual mundo laboral es importante ser el mejor pero también saber destacarlo. · El «Personal Branding» es una efectiva herramienta de comunicación hacia nuestros posibles empleadores o contratantes.
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