Recursos Humanos y la ley de datos personales

Recursos Humanos y la ley de datos personales

Posted by - 7 agosto 2012

  De acurdo con la Ley Federal de Protección de Datos Personales, las empresas deben emitir un Aviso de Privacidad por cada curriculum y/o solicitud de empleo recibida y están obligadas a proteger la información  tanto de empleados como de aspirantes. CeNeI Datos Personales permite generar de manera automatizada los avisos agilizando así­ el trabajo de los departamentos