En el marco del congreso internacional de recursos humanos que se llevó a cabo el 18 y 19 de Marzo en el World Trade Center de la ciudad de México, Ankur Prakash, director general de TCS en México, Centro América y el Caribe; impartió una conferencia titulada India como proveedor de talento mundial.
Tata Consultancy Services presente en el Congreso Internacional de Recursos Humanos
En el marco del congreso internacional de recursos humanos que se llevó a cabo el 18 y 19 de Marzo en el World Trade Center de la ciudad de México, Ankur Prakash, director general de TCS en México, Centro América y el Caribe; impartió una conferencia titulada India como proveedor de talento mundial.
Se mencionaron las mejores prácticas que TCS trae de la India en retención de talento humano y una de las claves de su éxito es el sistema educativo el cual se ha rediseñado de acuerdo a las necesidades y dinámicas de la economía mundial, apoyando carreras como ingeniería en sistemas y generando políticas de trabajo que evitan la fuga de cerebros.
En la creciente industria del sector servicios, los RRHH se están convirtiendo en un elemento central para la empresa India. El modelo Indio destaca por su capacidad para integrar a trabajadores de distintas culturas, idiomas y religiones; además su decidida apuesta por la innovación y el desarrollo tecnológico y, más recientemente una oferta de desarrollo profesional, está haciendo que los ingenieros indios abandonen exitosas carreras en el exterior y regresen a su país.
TCS México cuenta con un ciclo de adquisición de talentos planeado y un proceso de selección de personal que incluye: pruebas en línea, discusión / presentación en grupo, entrevistas del panel y procesos de verificación.
Otro de los puntos clave por los que retenemos el talento humano es porque TCS cuenta con sistema de desarrollo de talento en donde se les capacita constantemente para que siempre estén actualizados y al mismo tiempo se les asesora en las diferentes rutas que puede tomar su carrera dentro de la empresa, garantizando así la superación personal y reforzando la cultura orientada al rendimiento lo que nos lleva al desarrollo.
