La nueva solución Softland Capital Humano permite gestionar el talento de las empresas

La herramienta ayuda a las empresas a medir el desempeño y gestionar los objetivos de sus empleados.

México, 11 de enero de 2016.- Softland, compañía que cuenta con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de negocios para empresas de distintos segmentos del mercado, anuncia el lanzamiento de su solución Softland Capital Humano, un software de gestión integral del talento que permite generar mayor valor en las empresas a través de las personas.

Softland Capital Humano ya está disponible este año para los clientes de Softland en México y se podrá adquirir en entornos cien por cien web (cloud), con acceso tanto desde la nube pública como instalada en los servidores de las empresas.

La solución Softand Capital Humano es un software de gestión escalable e integrada por varios módulos que cubren el ciclo de vida de los empleados: plan de bienvenida, formación, objetivos, evaluación de desempeño, plan carrera, sucesión, paquete retributivo y cuadro de mando. La solución cuenta con la tecnología, funcionalidad, rapidez y flexibilidad necesarias para poder gestionar de forma eficaz y estratégica el talento de las compañías.

“Los clientes son el pilar fundamental de todas nuestras decisiones, y este lanzamiento no ha sido la excepción. Con Softland Capital Humano, seguimos haciendo realidad nuestra promesa de agregar valor, brindando soluciones locales que ayuden a alinear la estrategia y objetivos globales de las organizaciones, midiendo el desempeño, promoviendo el talento y gestionando los objetivos individuales de los empleados”, ha declarado Oscar Sáez de Bergia, CEO de Grupo Softland.

Entre las principales ventajas de la solución destacan la mejora de la competitividad, el aumento de la productividad, el alineamiento de las metas para convertir a la compañía en un ejemplo de excelencia. Por su parte, los empleados también se ven beneficiados gracias al aumento de su empleabilidad, a la experiencia de vivir una cultura de meritocracia, al aumento de su satisfacción personal y al buen ambiente.

Al respecto, Teresa Morales, Directora General de Softland Capital Humano destaca: “Esta herramienta nos permite ofrecer a todo tipo de empresas la mejora, promoción y fidelización del talento. Su éxito está basado en la escucha activa al cliente y el acompañamiento continuo para una correcta implementación del software. Es una solución 100% configurable, pues se adapta a la cultura, procesos y procedimientos de cada compañía”.
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