México, D.F., 22 de junio de 2009. El proceso de nómina de educación básica es complejo y es un problema a nivel nacional que algunas entidades han ido sorteando de acuerdo a sus posibilidades. Entre más grande es el volumen de empleados a administrar la complejidad va creciendo; lograr que un proceso de esas características se pueda sistematizar no es una tarea fácil, más aún sabiendo que cada año que pasa las necesidades van cambiando, lo que hace que las exigencias sean mayores. 

Su requerimiento era contar con un proceso único para la administración, ejecución y control de la nómina para el sistema educativo, así como para la consolidación en una sola base de datos de todas las plazas y número de trabajadores de la secretaria en sus diversos sistemas (estatales y transferidos). 

Ante esta situación, la Unidad de Servicios para la Educación Básica en el Estado de Querétaro, organismo público descentralizado del Gobierno del ese Estado anuncia el inicio de operaciones con Harweb como su solución única para el cálculo de la nómina.

“Lograr que un proceso de esas características se pueda sistematizar no fue una tarea fácil, más aún sabiendo que cada año que pasa las necesidades van cambiando. Lo que hace que las exigencias sean mayores y buscando que el sistema tenga la versatilidad de apegarse a las normas requeridas.”, señaló ::……………………………………..

La USEBEQ decidió contratar los servicios profesionales de Harweb, a través de su solución integral de administración de recursos materiales, financieros, humanos y servicios. La solución de Harweb permitió una implantación rápida obteniendo un resultado en el corto plazo. Adicionalmente es una herramienta de fácil aprendizaje y que aporta un valor agregado al usuario final maximizando la productividad y complementado con los servicios profesionales especializados en el apoyo a las áreas de Recursos Humanos.

“Una vez finalizado el proceso de implantación y realizado el primer cálculo real de la nómina después de la etapa de pruebas, se encontró que se ha resuelto el 98% de la problemática que se tenía con el proceso anterior. El tiempo y esfuerzo de Harweb en conjunto con el equipo de trabajo de la USEBEQ se está viendo reflejado con ahorros que van desde la optimización de las tareas del equipo de trabajo, la disminución de tiempo en el tiempo de proceso. Pero sobre todo en el pago de la nómina a tiempo a todos los centros de trabajo que dependen de la USEBEQ.”, finalizó