El capital humano es el activo más importante de la industria del software. Lo que implica un proceso formativo para que los profesionistas del área desarrollen las competencias requeridas para cada uno de los roles necesarios en esta industria.
El capital humano es el activo más importante de la industria del software. Lo que implica un proceso formativo para que los profesionistas del área desarrollen las competencias requeridas para cada uno de los roles necesarios en esta industria.
El grupo ANIEI-ILCE (Asociación Nacional de Instituciones de Educación en Tecnologías de la Información, A.C. y el Instituto Latinoamericano de la Comunicación Educativa) encargado de la Estrategia 2 del Programa Prosoft, con el apoyo de la Secretaría de Economía emprendió algunos proyectos, entre ellos, el estudio para determinar la cantidad y calidad de recursos humanos necesarios para el desarrollo de la industria del software en México.
En el estudio se confirman dos problemas a los que se enfrentan la academia y la industria: la disparidad que existe entre los conocimientos adquiridos en las instituciones educativas y las competencias demandadas por la industria, así como el costoso y extenso período de transición adaptativa, esto es, el tiempo entre el egreso de las instituciones educativas y el momento en que son productivos.
Después de discusiones colegiadas, consultas a expertos en materia de planeación, administración y en nuevas tecnologías de la información, el grupo ANIEI – ILCE en conjunto con la Secretaria de Economía diseño diez líneas de acción orientadas a dinamizar la vinculación entre la academia, la industria y el gobierno, tales como atender la certificación de competencias y realizar estudios e investigaciones que nos permitan reforzar estrategias y afinar acciones.
Para dar continuidad a las estrategias anteriores se formó la “Sociedad Academia Industria Gobierno en Tecnologías de la Información, A.C.” Como el espacio destinado a la participación conjunta y a la coordinación de esfuerzos para lograr una meta común de la academia, la industria y el gobierno.
La Sociedad Academia Industria Gobierno en Tecnologías de Información (IMPULSA) es una instancia que profesionaliza el proceso de vinculación entre la academia, la industria y el gobierno con el propósito de formar el capital humano en cantidad y calidad conveniente que requiere la industria de Tecnologías de Información (TI) para su crecimiento y desarrollo. Esto la hace a través de la creación y el desarrollo de modelos de formación y certificación basados en competencias laborales del capital humano los cuales son creados a partir de la vinculación entre la academia y la industria y el apoyo y reconocimiento del gobierno.
El Consejo Consultivo de la Sociedad Academia Industria Gobierno en Tecnologías de Información (IMPULSA), desarrolló el proyecto rector denominado “Modelo de vinculación empresa-academia-gobierno para el desarrollo en capacidades de capital humano en Tecnologías de la Información”
La Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de Información A.C.(AMITI) como miembro del Consejo Consultivo de la Sociedad, tiene un papel preponderante en las actividades de la misma. Con el apoyo activo de la AMITI fue posible presentar el proyecto ante el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el cual fue aprobado para su financiamiento a través del Fondo Multilateral de Inversiones.
El Banco Interamericano de Desarrollo, a su vez, a través del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), ha establecido un plan de acción para el fortalecimiento de la competitividad de las PYMEs a través de la tecnología de la información y la comunicación.
La finalidad de este plan consiste en mejorar la competitividad de las PYMEs de la Región promoviendo la aplicación y adopción de herramientas de tecnología de la información y la comunicación (TIC) y soluciones innovadoras de dicha tecnología para las PYMEs.
La satisfactoria aplicación de las herramientas y soluciones que ofrece esta tecnología contribuirá a que esas empresas mejoren su competitividad reduciendo el tiempo de procesamiento y los costos de producción, incrementando la calidad de sus productos,
realzando la innovación de procesos y productos y ampliando su capacidad para captar nuevos clientes.
2. Objetivo del proyecto
1. BREVE DESCRIPCIÓN
El fin del proyecto es contar con capital humano en la Industria de tecnología de Información (TI) con las competencias requeridas por ésta. El propósito consiste en desarrollar un modelo que permita alinear las capacidades de capital humano, a través de la vinculación de los requerimientos de la industria de TI con la oferta académica de las instituciones educativas y con los programas de apoyo gubernamentales.
3. Componentes del proyecto
Componente 1. Diseño y construcción del Sistema de Información en Línea para apoyar la alineación de Capacidades de Capital Humano (SICAPH-TI): El objetivo de este componente consiste en realizar el análisis, el diseño, la implementación y la promoción del sistema de información en línea (SICAPH-TI) a fin de establecer el vínculo electrónico entre los tres sectores participantes: academia, industria y gobierno
Componente 2. Desarrollo de perfiles del modelo para curricular y diseño de certificación en TI: El objetivo de este componente es establecer perfiles profesionales comunes de referencia que permitan la formación y certificación del capital humano requerido por la industria, así como la actualización de los planes y programas de estudio de las instituciones educativas y el diseño de planes de apoyo de los programas gubernamentales.
Componente 3. Formación de evaluadores: El objetivo de este componente es formar a expertos en TI capaces de evaluar a los aplicantes al proceso de certificación.
Componente 4. Creación de Centros de Certificación en normas de TI: El objetivo de este componente es implementar un sistema de centros que permitan certificar en contenidos y perfiles del Modelo Paracurricular.
4. Beneficios del proyecto
Los beneficios que proporcionará el proyecto son: a) a la industria, formación de capital humano certificado e información referente a la cantidad y calidad existente del mismo; b) al sector empresarial, herramientas que le permitan diseñar planes y programas de desarrollo profesional; información actualizada y en línea que apoye los procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal en TIC con el propósito de disminuir los costos, tiempos y esfuerzos requeridos; c) a los sectores académico y gubernamental, información de las necesidades de capital humano demandadas por la industria; d) a la academia, información para la creación y actualización de planes y programas de estudio alineados a las necesidades del sector productivo; e) al gobierno, información estratégica relativa a la formación de capital humano que le permita la elaboración de planes y políticas públicas; y, f) una base para la toma de decisiones de contratación de capital humano mexicano, tanto en el país como para empresas que operen en otras regiones, lo cual puede tener un impacto benéfico en la creación de empleos
5. Invitados de honor al evento
Al evento de firma del convenio se invitó a representantes de los actores más importantes de la industria de TI, de la academia y del gobierno entre ellos se encuentran los siguientes:
* Representante del Banco Interamericano de Desarrollo
* Especialistas del Fondo Multilateral de Inversiones
* Secretaría de Economía
* Representantes del Consejo Directivo de la Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de Información (AMITI)
* Fideicomiso e–México
* Secretaría de la Función Pública
* Secretaría del Trabajo y Previsión Social
* Instituto Latinoamericano de la Comunicación Educativa (ILCE)
* Asociación Mexicana de Estándares para el Comercio Electrónico (AMECE)
* Asociación Nacional de Distribuidores de Tecnología Informática y Comunicaciones (ANADIC)
* Asociación Nacional de Instituciones en Tecnologías de la Información (ANIEI)
* International Computer Room Experts Association (ICREA)
* INTEL
* Hewlett Packard
* Microsoft
* CISCO
* Sun Microsystems
* BRAINUP Systems
* Instituciones Educativas
