Conseguir personal especializado en Tecnologías de Información es una necesidad crítica de las empresas
InterSoftware apoya a las empresas de desarrollo en su proceso de contratación de personal.
México, D.F., 20 de mayo de 2008. Conseguir personal especializado en Tecnologías de Información es una necesidad crítica de las empresas. De acuerdo a IDC, para el 2010 habrá en México una demanda insatisfecha del 21% de personal de TI, así como también en habilidades generales de administración. Del lado de la academia, los estudiantes se encuentran con la falta de conocimientos especializados en Tecnologías de Información lo que los retrasa en el inicio de su desarrollo profesional.
Por otro lado, según estudios realizados por consultores de capacitación en TI, la curva de aprendizaje que experimenta un programador de nuevo ingreso es de 4 meses en promedio, lo que trae como resultado un costo de oportunidad significativo para las empresas de desarrollo, al no poderlo involucrar en proyectos facturables.
Conscientes de que ésta es la realidad que existe en el mercado, y como parte del valor agregado que se ofrece a los profesionales en TI que se certifican y capacitan en InterSoftware, la empresa con sede en la Ciudad de México, anunció el lanzamiento de su servicio de Colocación de Profesionales en TI (CPTI), el cual tiene como objetivo apoyar a los alumnos que se han capacitado a colocarse de manera más rápida en el mercado laboral.
“Esto se logra a través de una red de empresas previamente inscritas que requieren profesionales de TI con conocimientos y aptitudes muy específicas, las cuales son cubiertas en nuestros cursos y programas de certificación. Lo anterior permite por una parte que el alumno logre las habilidades prácticas necesarias que demanda el mercado laboral, reduciendo el tiempo que transcurre para ser contratado. Por otro lado, disminuye el costo de oportunidad de las empresas al no tener que enfrentar una curva de aprendizaje”, señaló José Luis González de la Cerda, Director General de InterSoftware.
El programa está orientado exclusivamente a los profesionistas independientes que pagan con sus propios recursos su plan de capacitación. Los alumnos que son enviados por sus empresas a cursar cualquier curso o programa de capacitación, no son incluidos en este programa.
“Para las empresas que tienen vacantes abiertas de Programadores Junior en ABAP, Java, .NET y Cobol/DB2, el único requisito es inscribirse en la lista de empresas participantes enviando un correo a primerempleo@intersoftware.com.mx y de inmediato será contactado por un consultor especializado, quien le proveerá acceso a la base de datos de sus más de 200 egresados y lo vinculará con el candidato que mejor se adapte al perfil solicitado”, finalizó el directivo.
