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Hand Held Products®, una de las mejores
50 compañ?as para trabajar
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Skaneateles Falls, N.Y. / M?xico, D.F. – Julio 20 de 2007 – Hand Held Products, Inc., proveedor l?der en soluciones m?viles de captura de informaci?n basada en im?genes, dio a conocer que fue nombrada como una de las 50 mejores empresas, medianas y pequeñas, para trabajar en los Estados Unidos. Esta calificaci?n le fue otorgada por parte del Instituto Great Place to Work®.
Hand Held Products aparece por primera vez en esta lista, ocupando el lugar 25. El anuncio acerca de todas las compañ?as clasificadas en la lista 2007 fue hecho en el contexto de la Conferencia Anual n?mero 59 de la Sociedad para la Administraci?n de Recursos Humanos de los Estados Unidos.
La lista anual, ahora en su cuarta edici?n, clasifica a las 50 mejores pequeñas y medianas empresas en los Estados Unidos; el factor com?n es que se trata de aquellas que utilizan estrategias inteligentes de administraci?n de personal, para el desarrollo de organizaciones exitosas, con fuerzas de trabajo altamente productivas y satisfechas. Cada compañ?a evaluada obtuvo un marcador en base a las respuestas que dieron sus empleados a un cuestionario detallado acerca de la cultura organizacional existente en su lugar de trabajo.
“Estamos orgullosos de ser considerados uno de los mejores lugares para trabajar en los Estados Unidos”, coment? Kevin Jost, presidente y CEO de Hand Held Products. “Lo que hace a Hand Held Products un gran sitio para trabajar es la cultura. Estamos dedicados a crear un ambiente de trabajo de alta calidad para nuestros empleados, un ambiente que sea amistoso, orientado a la familia y que le otorga importancia a la salud y el bienestar”.
Hand Held Products introdujo la iniciativa Worklife Improvement Teams (WIT) en la d?cada de 1990, para mejorar la calidad de sus productos. En tanto WIT apoyaba la mejora en la calidad de productos, se modific? el foco de atenci?n para crear un ambiente positivo de trabajo para los empleados. A trav?s de WIT, los empleados est?n motivados para identificar e implementar las cosas que hacen de Hand Held Products un gran lugar para trabajar. Esto incluye alcanzar el balance en el trabajo y la vida personal, asegurando a los empleados su reconocimiento por el trabajo bien hecho, tiempo para divertirse y al mismo tiempo, comunicar aquellos asuntos que son de inter?s para ellos mismos.
Algunos de los programas que se ofrecen a trav?s de WIT incluyen: Take Our Daughters and Sons to Work Day®; ceremonias de premiaci?n en honor de los empleados; campañas internas para obtener fondos destinados a obras de caridad. WIT ofrece una gran oportunidad para los empleados que buscan desarrollar o perfeccionar su liderazgo y habilidades para el trabajo en equipo, ya que, por ejemplo, cada grupo de trabajo es encabezado por un empleado, de acuerdo con una propuesta de voluntarios.
“Nuestro crecimiento como compañ?a est? alimentado por un compromiso continuo con la calidad, no solo en t?rminos de los productos que diseñamos y manufacturamos, sino en el ambiente que proporcionamos a nuestros valorados empleados”. Kevin Jost enfatiz? que “En Hand Held Products, los empleados tienen la oportunidad de trabajar en un ambiente positivo y altamente energizado. Nuestro foco est? en la educaci?n, el desarrollo de carreras y el crecimiento profesional de nuestros empleados. Estamos comprometidos con la creaci?n de oportunidades para el crecimiento personal de ellos y el desarrollo de sus habilidades”.
En M?xico, Miguel Gerberoff, director de la subsidiaria local, explic? que "La cultura organizacional orientada a favorecer el desempeño tanto laboral como personal de los empleados, as? como su salud y bienestar, es una importante caracter?stica de la compañ?a en todo el mundo. A?n cuando el reconocimiento como uno de los mejores lugares para trabajar fue hecho en los Estados Unidos, podemos afirmar sin lugar a dudas que Hand Held Products es un gran sitio de trabajo en cada uno de los pa?ses y regiones donde tiene presencia."
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