UNITEC e InterSoftware unen esfuerzos para habilitar y reclutar a sus reci?n egresados.
M?xico, D.F., 22 de junio de 2007.- InterSoftware, l?der nacional de capacitaci?n en desarrollo de software, firm? una alianza con la Universidad Tecnol?gica de M?xico (UNITEC), como parte del proyecto apoyado por Secretar?a de Econom?a denominado “Habilitaci?n del Primer Empleo 2007”.
“Habilitaci?n del Primer Empleo 2007” es un proyecto dividido en tres etapas. La primera consiste en un proceso exhaustivo de reclutamiento y selecci?n en la que una empresa experta en Recursos Humanos, selecciona a los participantes a trav?s de entrevistas y evaluaciones psicom?tricas, t?cnicas y de ingl?s. En la segunda etapa, los estudiantes seleccionados cursan una academia de cinco semanas cuyo enfoque es 80% pr?ctico y 20% te?rico, lo que garantiza la generaci?n de habilidades de programaci?n. La tercera etapa, incluye la promoci?n del candidato en la bolsa de trabajo de las empresas inscritas en el programa.
El lanzamiento del proyecto dio inicio con una convocatoria a m?s de 200 reci?n egresados, de entre los cuales se seleccionaron 19 para integrarse a un curso intensivo en las tecnolog?as COBOL y DB2, el cual fue impartido por personal de InterSoftware y tuvo por objetivo proveer al estudiante con los conocimientos pr?cticos para programar aplicaciones en este lenguaje para ambiente Mainframe.
Una vez concluido el curso, 95% de las personas fueron contratadas por Accenture (empresa l?der a nivel mundial en consultor?a y desarrollo de software), como programadores bajo un esquema de n?mina. Actualmente, todos los programadores se encuentran asignados en proyectos con distintos clientes del sector financiero.
“Para UNITEC es estrat?gico contar con alianzas como la que tenemos con InterSoftware, ya que son un v?nculo entre nuestros alumnos, la capacitaci?n en tecnolog?as de vanguardia y el mercado laboral. Hemos incorporado este programa a nuestro plan estrat?gico de vinculaci?n empresarial para lo que resta de este año y el siguiente, con lo cual pretendemos lograr que al menos el 80% de nuestros egresados logren contratarse al salir de la Universidad”, coment? Pablo Robles Varela, Gerente Corporativo de Contacto Empresarial de UNITEC.
