Epicor posee el tercer porcentaje m?s alto en cuanto a crecimiento de ingresos de todas las compañ?as de software que aparecen el la Lista Elite 2007 de la revista Business 2.0 .
Mexico D.F., junio de 2007 — Epicor anunci? su segunda aparici?n consecutiva en la prestigiosa lista B2 100, una clasificaci?n anual de las 100 principales compañ?as de tecnolog?a de mayor crecimiento, realizada por la revista Business 2.0.
Epicor aparece en la lista B2 100 de 2007 con el tercer porcentaje m?s alto de crecimiento de los ingresos (en una base anual de tres años) entre todas las compañ?as de software que conforman la lista de este año, y en el n?mero 54 en la clasificaci?n general. Business 2.0, publicada por Time Inc., selecciona a los ganadores con base en los ?ltimos tres años de crecimiento en los ingresos, las ganancias y el flujo de caja operativo, adem?s de la rentabilidad de las acciones en un per?odo de 12 meses.
"Estamos muy complacidos y nos sentimos honrados por ser reconocidos, una vez m?s, como una de las compañ?as de tecnolog?a de mayor crecimiento por parte de la revista Business 2.0", indic? George Klaus, Presidente y Director Ejecutivo de Epicor. "Hemos tenido un r?cord sin precedentes en 2006, en el cual terminamos un trimestre por primera vez con m?s de $100 millones en ingresos y estamos emocionados por comenzar nuestro primer trimestre de 2007 con otros $100 millones en ventas. Nuestro ?xito es posible gracias al compromiso de nuestros empleados en proporcionar tecnolog?a, software, servicios y soporte innovadores, los cuales satisfacen directamente las necesidades empresariales a un bajo costo total de propiedad en nuestros mercados y clientes en todo el mundo a los cuales estamos dirigidos.
Epicor ha recibido un notable grupo de honores durante los primeros cinco meses de 2007. Recientemente, fue nombrado como una de las Mejores Compañ?as de 2007 por parte de la revista START-IT. Esta denominaci?n se otorga a los proveedores de tecnolog?a enfocados en la industria de manufactura, los cuales han tenido excelentes resultados financieros, ganancias significativas de clientes e importantes eventos y logros durante el año pasado, con lo cual logran diferenciar a sus compañ?as de los competidores. Entre otros de los reconocimientos de 2007 se incluyen: "Director Ejecutivo del Año" por el Technology Council of Southern California, "Directores Ejecutivos Visionarios" por START-IT, y su inclusi?n en la lista de los "Profesionales que debe conocer" de Supply & Demand Chain Executive.
Durante la b?squeda de 2007 para la lista B2 100, publicada en la edici?n de la revista del mes de junio, Business 2.0 analiz? a m?s de 2.000 compañ?as de tecnolog?a las cuales han cotizado en la Bolsa de Valores de E.U. durante al menos tres años, tienen una capitalizaci?n burs?til de al menos $50 millones y han tenido un flujo de caja operativo positivo durante los ?ltimos 12 meses. Zacks Investment Research de Chicago clasific? la lista resultante mediante el uso de cuatro criterios financieros: crecimiento en los ingresos, ganancias y flujo de caja operativo durante los ?ltimos tres años, y la rentabilidad en las acciones en un per?odo de 12 meses para el 31 de diciembre de 2006. El crecimiento del flujo de caja constituye el 40% de la clasificaci?n de una compañ?a, mientras que cada uno de los dem?s criterios equivale al 20%. Factset proporcion? las investigaciones adicionales.
Puede consultar la lista completa en el sitio web de la publicaci?n hospedado en CNNMoney.com: http://money.cnn.com/magazines/business2/b2fastestgrowing/2007/ .
Acerca de Business 2.0
Publicada por Time Inc. Business & Finance Network, una divisi?n de Time Warner Inc., la compañ?a de medios m?s grande del mundo, la revista Business 2.0 presenta las oportunidades empresariales emergentes y explora las nuevas formas en las cuales las compañ?as inteligentes, y las personas que las dirigen, est?n utilizando a la estrategia, la tecnolog?a y la innovaci?n para tener ?xito. Para obtener m?s informaci?n sobre Business 2.0, visite en Internet www.Business2.com o www.CNNMoney.com .
