InterSoftware dise

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Eidon Software, empresa l?der en desarrollo de software a la medida,
certificada actualmente en el nivel 5 de CMMI, eligi? a InterSoftware para
diseñar, implementar y ejecutar su plan de capacitaci?n anual para sus m?s
de 1,700 empleados. Este plan dio inicio con una evaluaci?n diagn?stica de
conocimientos, la cual tuvo como objetivo ubicar a cada participante en el
nivel que le corresponde seg?n su puesto, perfil y plan de crecimiento
dentro de la empresa.


El plan anual de capacitaci?n se dividi? en tres programas principales. El
primero est? compuesto por cursos t?cnicos de diferentes tecnolog?as y
plataformas entre las que destacan: Microsoft.NET, Java, Oracle, XML, J2EE,
Unix y Cisco. El principal objetivo de este plan de capacitaci?n es
desarrollar en los participantes las habilidades y mejores pr?cticas propias
de un desarrollador de software de primera l?nea mediante la enseñanza de
metodolog?as y herramientas de an?lisis, diseño y modelado de aplicaciones.

El segundo programa est? integrado por un programa h?brido, (capacitaci?n en
l?nea complementada con sesiones pres?nciales), avalado por el Carnegie
Mellon University, que consiste en una carrera de 10 m?dulos, a trav?s de
los cuales se pretende enseñar al estudiante las t?cnicas y mejores
pr?cticas de programaci?n y desarrollo de software mediante sesiones
pres?nciales y en l?nea en las cuales los alumnos desarrollan aplicaciones
reales, mismas que son evaluadas por tutores certificados en la materia.

Este programa es veedor neutral, es decir, no se enfoca en ninguna
tecnolog?a o fabricante de software en particular, sino que pretende enseñar
al participante las herramientas que le permitan tener una visi?n global de
las aplicaciones actuales y c?mo una correcta metodolog?a de desarrollo le
puede permitir construir aplicaciones de mejor calidad en menor tiempo.

El tercero y ?ltimo programa est? compuesto por cursos de habilidades
directivas y de administraci?n de proyectos, el cual est? dirigido a l?deres
de proyecto, gerentes y directores. Este plan incluye por una parte un
diplomado de Administraci?n de Proyectos certificado por el PMI® cuyo
objetivo principal es enseñarle al participante una correcta metodolog?a de
administraci?n de proyectos, as? como lograr la certificaci?n como Project
Manager Professional.

Por otro lado, el diplomado de Desarrollo de Habilidades Directivas tiene
como objetivo primordial que los participantes logren, a trav?s del
desarrollo de sus competencias, realizar sus procesos de cambio de una
manera eficiente.

“Este plan de capacitaci?n sin duda nos ha permitido tener un Retorno sobre
Inversi?n medible, el cual se ha visto reflejado en la optimizaci?n de
nuestro presupuesto de capacitaci?n, en la disminuci?n de la curva de
aprendizaje de nuestro personal y en un incremento en sus horas facturables,
dando como resultado un aumento en ventas y en utilidad”, coment? Emilio
Icaza Ch?vez, Director General de Eidon Software.