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	<title>Cybermindz Archives - PCFORMAT MX</title>
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		<title>Encuesta de Object First: el 70% de los profesionales de TI afirma que las amenazas cibernéticas impulsadas por IA aumentan el estrés laboral</title>
		<link>https://pcformat.mx/2026/09/23/encuesta-de-object-first-el-70-de-los-profesionales-de-ti-afirma-que-las-amenazas-ciberneticas-impulsadas-por-ia-aumentan-el-estres-laboral/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pablo Berruecos]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2026 04:59:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comunicado]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Los resultados globales muestran que el 90% reporta ganancias de productividad gracias a la IA, pero solo el 24% considera que su organización está bien preparada para responder al aumento de las amenazas cibernéticas. Denver, Colorado – 22 de septiembre de 2026 – Object First, la empresa de almacenamiento de respaldo local a prueba de</p>
<p>La entrada <a href="https://pcformat.mx/2026/09/23/encuesta-de-object-first-el-70-de-los-profesionales-de-ti-afirma-que-las-amenazas-ciberneticas-impulsadas-por-ia-aumentan-el-estres-laboral/">Encuesta de Object First: el 70% de los profesionales de TI afirma que las amenazas cibernéticas impulsadas por IA aumentan el estrés laboral</a> se publicó primero en <a href="https://pcformat.mx">PCFORMAT MX</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<article>Los resultados globales muestran que el 90% reporta ganancias de productividad gracias a la IA, pero solo el 24% considera que su organización está bien preparada para responder al aumento de las amenazas cibernéticas.</p>
<p><span id="more-55309"></span></p>
<section>Denver, Colorado – 22 de septiembre de 2026 – <a href="https://pcformat.mx/2025/01/22/object-first-logra-un-aumento-del-389-interanual-en-reservas-mundiales-en-2024/" target="_blank" rel="noopener"><strong>Object First</strong></a>, la empresa de almacenamiento de respaldo local a prueba de ransomware, presentó hoy los resultados de su segunda encuesta anual, “<strong>Bajo presión: desafíos de salud mental en los roles de TI y seguridad</strong>” (Under Pressure: Mental Health Challenges in IT &amp; Security Roles), la cual revela que el 91% de los profesionales experimenta niveles de estrés laboral relacionados con riesgos de seguridad informática, un incremento respecto al 84% registrado en 2025. Los 1,100 profesionales de TI y seguridad encuestados reportan una presión creciente en el trabajo a medida que las amenazas se vuelven más sofisticadas y las expectativas de recuperación continúan aumentando.</p>
<p>Los resultados también muestran una creciente paradoja en torno a la IA: mientras que el 90% afirmó que las herramientas de inteligencia artificial han mejorado su productividad, el 70% señaló que el aumento de las amenazas cibernéticas impulsadas por IA ha incrementado su estrés laboral, y solo el 24% considera que su organización está bien preparada para enfrentar dichas amenazas.</p>
<p>En medio de toda esta presión, existe una posible solución: el 86% indicó que contar con almacenamiento de respaldo con <strong><a href="https://objectfirst.com/es/absolute-immutability-whitepaper/" target="_blank" rel="noopener">inmutabilidad absoluta</a></strong> reduciría sus niveles de estrés. La inmutabilidad absoluta significa que ni siquiera el administrador con mayores privilegios ni un atacante con acceso al almacenamiento de respaldos pueden modificar o eliminar los datos.</p>
</section>
<section>
<h2>Hallazgos globales adicionales</h2>
<ul>
<li>Principales causas de estrés: el 50% citó el riesgo de ciberataques y otro 50% señaló las altas cargas de trabajo o la falta de personal. La presión por mantener el tiempo de actividad de los sistemas fue mencionada por el 44%, las deficiencias en la efectividad de respaldo y recuperación por el 41%, y la falta de herramientas o recursos adecuados por el 33%.</li>
<li>Las herramientas de recuperación son demasiado complejas: el 74% afirmó que sus herramientas son difíciles de utilizar sin conocimientos especializados en seguridad.</li>
<li>Baja confianza en la recuperación: solo el 37% confía en poder recuperar completamente los datos de su empresa después de un ataque de ransomware.</li>
<li>El estrés afecta el desempeño y el bienestar: el 78% aseguró que el estrés laboral impacta negativamente su rendimiento profesional. Asimismo, el 86% indicó que los respaldos con inmutabilidad absoluta ayudarían a reducir dicho estrés.</li>
<li>Los equipos de TI se sienten personalmente responsables de la resiliencia organizacional: el 42% siente presión de la dirección para “resolverlo todo” tras un incidente de seguridad, y el 19% se siente “sin esperanza y abrumado” durante y después de un incidente.</li>
<li>Disminuye el apoyo organizacional mientras aumenta el riesgo de rotación laboral: el 59% considera que sus empresas no priorizan de manera consistente el bienestar y la salud mental de los empleados. Al mismo tiempo, el 39% afirma que piensa en renunciar, mientras que el 60% ha considerado o está buscando activamente un nuevo empleo debido al estrés relacionado con el trabajo.</li>
</ul>
<p><em>“Por más crítica que sea la tecnología para la resiliencia cibernética, las personas responsables de proteger y recuperar los datos de una organización son igual de esenciales”</em>, señaló <strong>David Bennett</strong>, <strong>CEO de Object First</strong>. <em>“La IA está ayudando a los profesionales de TI a trabajar de manera más eficiente, pero también está acelerando la evolución del panorama de amenazas y aumentando la presión sobre equipos que ya operan al límite. Las organizaciones deben combinar un apoyo significativo a los empleados con tecnologías como el almacenamiento con Inmutabilidad Absoluta, que reduce la complejidad operativa y brinda a los equipos de TI la confianza de que sus datos podrán recuperarse cuando más se necesiten”</em>.</p>
</section>
<section>
<h2>Recursos para equipos de TI bajo presión</h2>
<p><strong>Object First</strong> y <a href="https://www.cybermindz.org/" target="_blank" rel="noopener"><strong>Cybermindz</strong></a>, una organización sin fines de lucro con sede en San Francisco enfocada en la resiliencia mental de la comunidad de TI y ciberseguridad, <a href="https://www.cybermindz.org/object-first" target="_blank" rel="noopener"><strong>ofrecen recursos</strong></a> como herramientas para identificar el agotamiento profesional, cómo gestionar la presión laboral y medir los niveles de estrés. La colaboración incluye acceso gratuito al Protocolo iRest de <strong>Cybermindz</strong>, una práctica simple de 10 pasos respaldada por investigaciones científicas que puede completarse en 10 a 20 minutos y ayuda a reducir el estrés, recuperar la concentración y mejorar la calidad del sueño.</p>
<p>Si necesita apoyo inmediato:</p>
<ul>
<li>Línea de Prevención del Suicidio y Crisis: si se encuentra en Estados Unidos, marque 988. Fuera de Estados Unidos, visite www.findahelpline.com para consultar líneas de ayuda disponibles por país.</li>
<li>National Alliance on Mental Illness (NAMI): llame al 1-800-950-6264 o envíe un mensaje de texto con la palabra NAMI al 62640.</li>
</ul>
</section>
<section>
<h2>Hacer más simple la resiliencia cibernética</h2>
<p><strong>Object First</strong> ofrece almacenamiento de respaldo local seguro, simple y potente con Inmutabilidad Absoluta, diseñado específicamente para usuarios de <strong>Veeam</strong>. Al impedir modificaciones no autorizadas a los datos respaldados y reducir el nivel de especialización en seguridad necesario para implementar y administrar el almacenamiento, <strong>Object First</strong> ayuda a los equipos de TI a dedicar menos tiempo a resolver problemas complejos de infraestructura y más tiempo a enfocarse en prioridades estratégicas de seguridad y recuperación.</p>
</section>
<section><a href="https://objectfirst.com/es" target="_blank" rel="noopener"><strong>Object First</strong></a> comisionó a <strong>Dynata</strong> la realización de una encuesta entre 1,100 adultos mayores de 18 años que desempeñan funciones de TI o seguridad en entornos B2B en Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. La investigación incluyó 500 encuestados en Estados Unidos, 300 encuestados en Reino Unido y 300 encuestados en Alemania, quienes representaban distintos niveles profesionales, incluyendo puestos de entrada, intermedios, superiores, ejecutivos y de consultoría. La encuesta se realizó en julio de 2026.</p>
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