México, D.F., junio de 2009.- El pasado 9 de Junio se llevó a cabo en el Auditorio Scotiabank la presentación del nuevo modelo, sistema y metodología con las que Aon Consulting desarrollará sus Encuestas de Compensación.  

La conferencia, impartida por el Act. Alfredo Villas Carbo, Director del área de Servicios Actuariales, dio lugar a presentar su nuevo sistema para desarrollar su Encuesta de Compensación, el cual, cuenta con una nueva plataforma electrónica para el acceso y análisis de los resultados.  

La plataforma se basa en cálculos actuariales que permiten conocer de manera precisa el valor real de los beneficios adicionales a la compensación en efectivo y con una mayor flexibilidad para emitir y analizar reportes. 

Asimismo, se presentó un ejemplo del sistema y el tutorial que guiará al usuario de manera interactiva en la navegación de esta nueva plataforma. (Adicional a la asesoría personalizada que ha caracterizado a la firma). 

Ya para finalizar, el Lic. Armando Herrera, Director del área de Consultoría en Capital Humano, presentó la conferencia “El Desarrollo Del Talento, Parte Crucial Para La Continuidad Del Negocio” que actualmente toma una gran relevancia en la vida organizacional, ya que está considerado dentro de los 10 elementos que ponen en riesgo la continuidad de los negocios. 

A la conferencia asistieron más de 70 clientes, representados por, Directores, Gerentes y Especialistas de las áreas de Recursos Humanos y Compensaciones. 

Como siempre, Aon Consulting pone a disposición de sus clientes la edición 61 de la “Encuesta de Compensación” con vigencia a Junio 2009, a publicarse en Agosto de 2009.