Designa a Henry Manzano como CEO (Chief Executive Officer) para Latino América.

Planea doblar sus ingresos y empleados en Latino América en los próximos 3 años.

Tata Consultancy Services anuncia nueva estructura y planes de crecimiento para Latino América

·                 Designa a Henry Manzano como CEO (Chief Executive Officer) para Latino América

·                 Planea doblar sus ingresos y empleados en Latino América en los próximos 3 años

Santiago, Chile – 24 de Marzo, 2008 – Tata Consultancy Services (TCS), (BSE: TCS.BO, NSE: TCS.NS), la compañía líder en servicios TI, soluciones de negocios y outsourcing, anunció la designación de Henry Manzano como CEO de las operaciones en Latino América (El Caribe, México, América Central y América del Sur).

Con más de 20 años de experiencia en posiciones ejecutivas y empresariales en la industria tecnológica, el ejecutivo se desempeñaba recientemente como CEO de la división BPO (Business Process Outsourcing) para TCS Iberoamérica. En este cargo, jugó un rol clave para que TCS alcanzará una posición de liderazgo en la industria de BPO en Latino América, creando una unidad que hoy atiende a más de 100 clientes, comprende un Centro de Desarrollo Global en Chile con 1500 empleados y maneja alguno de los más grandes contratos de outsourcing regional como el negocio de $US 140 millones con Banco Pichincha en Ecuador en el cual TCS provee a una completa solución de outsourcing.

Henry Manzano sucede a Gabriel Rozman, quién se desempeñó como Presidente de las operaciones regionales desde su comienzo en el 2002. El Sr. Rozman asumió recientemente como Vicepresidente Ejecutivo de Mercados Emergentes, región que incluye África, Medio Oriente, Europa del Este y Latino América y mantendrá su posición como Chairman de las operaciones de TCS en Latino América.

Durante los últimos 5 años TCS ha establecido operaciones de alto crecimiento en la región comprendiendo más de 5500 empleados y extendiendo su Modelo de Desarrollo Global en la región al establecer importantes Centros de Desarrollo Global en Argentina, Brasil, Chile, Ecuador, México y Uruguay. "Latino América es un componente clave de nuestra estrategia global de crecimiento y habiendo comenzado en buen momento, ahora aspiramos a crecer más agresivamente. Henry Manzano trae a este rol una importante combinación de experiencia, liderazgo y visión de la industria elementos cruciales para llevar a nuestras operaciones en la región hacia la próxima fase de crecimiento” señaló Gabriel Rozman, Vicepresidente Ejecutivo de Mercados Emergentes.

Actualmente el 4.7% de los ingresos globales de TCS provienen de Iberoamérica, región que ha reportado más de un 60% de crecimiento año a año para los trimestres que finalizaron el 31 de diciembre del 2007. Latino América es también una importante fuente de recursos humanos para la compañía, representando casi el 50% de los empleados internacionales de TCS. “Continuaremos expandiendo nuestro éxito en Latino América y buscando una posición de mercado dominante en todos los grandes mercados. Pensamos ingresar a nuevos mercados, ampliar nuestra línea de servicios y expandir nuestros centros de desarrollo global con el objetivo de duplicar nuestra presencia en la región y al 2010 contribuir en más de un 10% de los ingresos globales” señaló Henry Manzano, CEO de Latino América.